广东省中职学校骨干教师教育管理能力提升培训心得

茂名开放大学 李闯

2020年的暑假，省校选派我参加了广东省中职学校骨干教师教育管理能力提升培训，此次培训给我提供了宝贵的学习机会。为期一周的培训，内容丰富，形式多样，有集中培训、学员间的互动交流和专家讲座。联想讲师张理奎从团队管理、教学设计和项目管理三个模块对中职教师教育教学理念进行专业培训；李海东教授就广东现代职业教育发展现状及特色进行了个性化分析；张辉教授就新时代教师职业行为十项基本准则进行了通俗易懂的解读。不同专家所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。

一周的培训时间，虽然短暂，但是收获颇丰。一周内我有幸聆听了各位专家独具特色的前沿讲座，虽然不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学方法和全新的课堂管理手段，对我今后的教育、教学工作都起着一定的引领和导向作用。此次培训，更增添了我朝着科研型教师方向努力的信心，给了我强烈的感染和深刻的理论引领。作为一名新时代教师，我们必须牢固树立终身学习的理念、掌握现代教育方法，并将其运用于日常的教育教学工作实践中去，不断思考、摸索，朝着一名“好”老师的方向努力。转变教学理念，以学生为本，自觉让出课堂主角地位，还课堂于学生，让学生成为课堂的主角，充分相信学生、积极评价学生。

在以后的教育教学工作过程中，我将不断地加强自身理论知识的学习，用理论指导日常教学实践，不断研究和探索教育、教学规律，把科研和日常教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，掌握最前沿的专业知识。唯有这样，才能培养出新时代具有创造型和创新型意识的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处注重自己的师德修养和人格塑造，并不断加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，有目的地总结教育、教学经验，不断反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起一名教师应尽的责任和义务，在日常教学工作中真正起到青年教师的模范带头作用。